元大手メーカー採用担当の就活ブログ

採用担当者ならではの”使える就活アドバイス”を紹介します

【二次面接~最終面接の攻略法】二次面接は最重要選考!

目次 二次面接の面接官はどんな人か 一次面接と二次面接の違いは 二次面接は最も重要な面接 二次面接の評価ポイントとは 評価ポイント① 一次面接での評価(基礎能力)の確認とは 評価ポイント② 企業理解(志望度)の深さとは 評価ポイント③ 適正とは 二次面…

【一次面接の攻略法】ポイントを押さえて面接突破!

目次 面接を複数回行う意味 一次面接の評価ポイント 一次面接の攻略法 多くの企業の選考は、 ① 書類選考 ② 一次面接(担当者面接) ③ 二次面接(管理職面接) ④ 最終面接(役員面接)という流れになっています。 もちろん企業によっても異なりますし、GD(…

【1dayインターンシップに参加する意味】 インターンシップと選考の関係性

インターンシップを実施している企業 インターンシップの増加理由 就活生がインターンシップに参加する理由 企業がインターンシップ参加者を採用するメリット インターンシップの参加期間 インターンシップはすでに本来の意味を失っている 1dayインターンシ…

【会社説明会は選考に関係ある?】 準備物や注意点を解説!

会社説明会の目的 会社説明会の種類 会社説明会での注意点 準備物 志望動機を説明会で固める 会社説明会は選考に関係あるのか? 3月1日に採用情報が解禁となり、会社説明会に参加することも多くなってくるでしょう。説明会に参加するにあたって、準備する…

【3月1日就活解禁!】 すでに内定獲得者多数!?

本日2019年3月1日、20卒の就活がスタートしました。 とはいえ、3月1日以前から何かしらの就活活動は行っていた、という人がほとんどでしょう。リクルートの調査によると、2月1日の時点ですでに5.8%の就活生が内定を獲得しています。また、イ…

【大林組社員の事件から、就活セクハラを考えてみる】

目次 大林組社員の就活セクハラ問題 就活アプリだけではない就活セクハラの温床 会社は完璧ではない 大林組社員の就活セクハラ問題 非常に悲しいニュースです。 就職活動のOB訪問で知り合った女子大学生にわいせつな行為をしたとして、警視庁三田署は21日ま…